REGENERATIV BUSINESS
Små skridt mod sund vækst og virksomheder i trivsel
OM BOGEN:
Mange virksomheder leder efter en mere etisk og bæredygtig måde at drive forretning på, men mangler konkrete veje at gå. IRegenerativ businesssætter forfatter Louise Sparf greb, metoder og strategier på den regenerative ledelsestænkning. Hun afdækker, hvorfor virksomheder bør omlægge deres økonomiske modeller, bundlinjer og tænkning, og hvordan de med fordel kan dyrke nye organisationsformer og forretningsmodeller efter regenerative principper.
Regenerativ businessindeholder:
• Værktøjer til at implementere regenerative principper
• Bud på regenerative forretningsmodeller og bundlinjer
• Drejebog med 10 forslag til, hvor man som virksomhed kan starte
• Inspiration til aktivisme fra toppen
• Cases fra virksomheder, der træder de første skridt mod en regenerativ forretning.
Regenerativ businessbidrager til en ny forståelse af, hvad sund vækst og virksomhedsledelse er, og giver ledere, bestyrelser, strateger, embedsmænd og politikere konkrete bud på, hvordan de kan navigere og lede mere regenerativt.
ØNSKER DU AT BESTILLE REGENERATIV BUSINESS?
Brug formularen til bestilling af bøger eller for at booke foredrag om emnerne
Regenerativ Business
299,00 dkk
Lederskabet i balance
259,00 dkk
.jpg?etag=%2282a4-6373edbc%22&sourceContentType=image%2Fjpeg&ignoreAspectRatio&resize=438%2B709&quality=85)
LEDERSKABET I BALANCE
Om regenerativ ledelse og vejen mod den femte industrielle (r)evolution
OM BOGEN:
Nutidens arbejdsliv er tegnet og udtænkt af mennesker fra fortiden. De har lært os, at mennesker kan måles og belønnes uafhængigt af tanker og følelser. Og at mennesker i organisationer skal udvikles, optimeres og kontrolleres. Den tilgang har sat sine spor. Vi lever i dag et arbejdsliv, hvor vores hjerter er adskilt fra vores hjerner. Hvor udbrændthed og meningsløshed er udbredt. Lederskabet er i ubalance.
Louise Sparf har i årevis levet den klassiske lederdrøm med fine titler, stort ansvar og flotte lønchecks. I dag har hun en anden drøm: at få lederskabet tilbage i balance. For kun mennesker i nutiden kan skabe en ny forståelse af vækst og virksomhedsledelse og ændre arbejdslivets strukturer fra travlhed, møder og kontrol til pauser, nærvær og hjerte.
Lederskabet i balance kaster et kritisk blik på arbejdslivets udfordringer og viser vejen til et regenerativt lederskab, hvor fokus er på det livgivende og opbyggende. Bogen henvender sig især til ledere, men kan læses af alle med interesse for ledelse, mennesker og erhvervsliv.
ANBEFALINGER
MUST READ
Det regenerative ledelsesparadigme har blæst afsted de senere år. Mange bøger er kommet til. Med denne bog har Louise Sparf præsteret en utrolig velskrevet & velresearchet
bog om regenerativ økonomi og forretning.
Og den har vi manglet.
Med blik for centrale begreber indenfor bæredygtighed, den historiske kontekst og udvikling, nutidens tendenser og ikke mindst en dyb forståelse for og indsigt i fremtidens nødvendige regenerative paradigme, lander bogen som en absolut must-read.
Med fokus på regenerative principper, en ny økonomisk tænkning med genopbyggende bundlinjer og forretningsmodeller viser bogen med alt tydelighed, at det regenerative paradigme er og bliver det vigtigste ledelsesmæssige tema i organisationer, direktioner, ledergrupper og bestyrelser.
Og sidst men ikke mindst, så giver bogen nogle helt konkrete bud på hvordan vi går fra den økosystemiske forståelse af regenerativ økonomi til helt lavpraktiske forslag til implementering – og der er der brug for. Læs den! Det er en bog til tiden.”
Tanya Lindquist
- Direktør KPA og ledelsesrådgiver
AKTIVISME FRA TOPPEN
Aktivisme fra toppen bliver effektivt når bestyrelserne forstår nødvendigheden og behovet for balance, genoprettende bundlinjer, sunde incitamenter, integration af nye intelligenser og trivsel før resultater i det regenerative forretningsliv.
Små skridt først anbefales på selverkendelsens vej: Man kan med fordel starte med Louises velskrevne bog og genbesøge sit eget og virksomhedens purpose. Det haster mange steder.
Niels Folmann
- Bestyrelsesleder & CEO
VIGTIG DEPECHE
Grib denne vigtige depeche, som Louise her giver dig, og tag dine første skridt i stafetløbet mod en mere regenerativ fremtid.
Anne Katrine Schjønning
- CEO hos Molt Wengel
REGENERATIVT SVAR
Det er nu åbenlyst at vi skal hen i en verden, hvor ledestjernen ikke er vækst. Med hvad skal vi så?
Bogen skitserer et regenerativt svar – både på de store linjer og med meget
konkrete eksempler.
Thomas Høgenhaven
- Managing Partner hos Planetary Impact Ventures
OVERBEVISENDE
Hvordan leder vi vores organisationer når naturen er på vej i betalingsstandsning?
Vi skal opdage at de ydre og de indre kriser er forbundne, som Louise Sparf slår fast. Hun demonstrerer overbevisende at vi med regenerative principper kan lære af naturens design, der virker ved generøst at give til sin omverden mere end man tager."
Rune Baastrup
- Direktør hos Democracy X
HOLISTISK & KONKRET
"Regenerativ Business" indrammer på fineste vis den ledelse, som vores tid kalder på. I mine egne bestræbelser på at finde balance mellem en stigende turisme, samt bevarelse af Grønlands natur og kultur, har bogen været til stor inspiration. Den har samtidig givet mig konkrete værktøjer til at arbejde
mere holistisk og helhedsorienteret, både organisatorisk og inden for mit eget faglige felt.
— Anne Nivíka Grødem
CEO, Visit Greenland
ANBEFALING I
DJØF BLADET MARTS 2023
"Sparf har oplevet på egen krop, hvor nedslidende et liv i den vækstfikserede overhalingsbane kan være. Efter en, på papiret, perfekt succeskarriere valgte hun at trække stikket, hvilket hun skildrer åbent og vedkommende i sin bog.
Nu har hun så i stedet dedikeret sig til at skabe næringsrige og bæredygtige arbejdsmiljøer, hvor alle vinder."
"Sparfs projekt er både sympatisk og vigtigt, og der er masser af gode idéer og forslag i bogen."
ANBEFALINGER
PLIGTLÆSNING
’Lederskabet i balance’ er pligtlæsning for ledere, der gerne vil arbejde med regenerativ ledelse. Bogen sætter turbo på bevægelsen væk fra siloorienterede hierarkier til nærværende økosystemer og Louise Sparf inspirerer ledere til at holde fokus på mennesker og deres fulde potentiale under den femte industrielle (r)evolution. Det er en mærkbar styrke ved bogen, at Louise Sparf selv har været topleder i mange år og at hun modigt og sårbart deler ud af sine erfaringer med organisatoriske transformationer. Louise er en pioner inden for dansk erhvervsliv og en stærk stemme for fremtidens ledelse.
Annemarie Meisling
- Senior Director, Corporate Affairs, Chr. Hansen
HVORFOR OG HVORDAN VI KOMMER ET BEDRE ET HEN
"Louise går smukt foran - på vores allesammen vegne – i bestræbelsen på et bæredygtig liv i balance. Her spiller lederskabet en afgørende rolle – og bogen folder for både ledere og medarbejdere ud, hvorfor vi er, hvor vi er – og hvordan vi kommer et bedre sted hen! For vi må og skal flytte os – tættere på hinanden og tættere på naturen – når vi skal løse morgendagens kæmpe udfordringer."
Hanne Storm Edlefsen
- Direktør for Energiøer Energinet
MUST READ
"Et fantastisk bidrag til den regenerative ledelses bevægelse i Danmark! Louise har begået en flot og personlig skildring af den transformation vores tilgang til ledelse er nødt til at gennemgå, hvis ikke vi vil køre os selv og vores planet i sænk. Et must-read for alle der vil bidrage til en verden i trivsel."
Laura Storm
- Pioner og Young Global Leader
ÆRLIG FORTÆLLING
“Louises bog er en mangfoldig og ærlig fortælling om de bydende nødvendige hjertemøder og modige livspauser vi skal tage med os selv – og med andre – i rollen som leder i en tid, hvor ansvarliggørelsen af den enkelte leder accelererer, kontrolfølelsen udebliver og pensionsalderen stiger."
Christine Cleemann
- Head of Maersk Leadership Institute
GODT & PERSONLIGT REFLEKTERET BUD
"Slip kontrollen og få magten (tilbage) over dit selv, dit indre og dit (arbejds)liv. Louise Sparf har med sin bog ”Lederskabet i balance” formået at komme med et godt og (personligt) reflekteret bud på, hvordan man som moderne leder samler og forener, medarbejdere, kolleger i alle organisationens lag, uden at tabe sig selv, og arbejdslivet som projekt og konstruktion, på gulvet"
Martin Jagd Graeser
- CEO & Founding Partner, Kvantum Copenhagen
SJÆLDEN LÆSNING
“En sjælden gang imellem læser man noget, man selv ville ha skrevet, hvis man kunne. Min varmeste anbefaling"
Erick Thürmer
- CEO og fabrikant
PENSUM PÅ ENHVER LEDELSESGANG
"Kompleksiteten er høj, men formidlingen er ubesværet, levende og personlig. 'Lederskab i Balance' er ikke en selvhjælpsbog. Den er ikke ledelseslitteratur som vi kender det. Ej heller er den en selvbiografi. Men den væver elegant genrerne sammen, og har potentiale til at gøde en helt nødvendig udvikling i samfundet i almindelighed og i erhvervslivet i særdeleshed. ”Lederskab i Balance” burde være pensum på enhver ledelsesgang. Den pin-pointer problemerne i en fartblind kultur, og anviser vejen ud og videre. Mod et balanceret, moderne og resilient arbejdsmarked."
Asbjørn Poulsen
- Kreativ strateg, Tidl Partner i Limbo Works.
VELSKREVET & PERSONLIG
"Dejlig velskrevet og personlig bog med fokus på tidens behov:
- At etablere en mental bæredygtig kultur i vores organisationer.
- At omtænke tidens lederskab så det kommer i balance
- At vi alle lærer at lede med hjertet.
Bogen er fyldt med anbefalinger til hvordan du kommer i gang. Alt starter hos dig og din energi."
Helle Ørsted
- Chair, Selection F